Euskal Berrikuntzaren Mapa

Gaur Euskal Berrikuntza Mapa aurkeztu da, Barakaldoko BECen, Makina Erremintaren Biurtekoarekin bat eginez. Enpresei berritzen laguntzeko irtenbideak eskaintzen dituen plataforma bakarra delarik, 125 kasu praktiko baino gehiagoko bilatzailea, Berrikuntza Ekosistemako 250 eragilek eskaintzen dituzten 650 irtenbide eta haietara iristeko zuzeneko harremana ditu.

Innobasquek 250 eragilerekin duen lankidetzaren emaitza da mapa; besteak beste, enpresekin, ezagutzaren eragileekin, eragile publikoekin, tokiko garapen-agentziekin, finantza-erakundeekin eta gizarte-eragileekin. Gainera, mapak bilaketa doitzeko profil espresa du, eta 10 minutuan kasu bakoitzerako irtenbide egokienak bilatzen ditu.

Aurreko ekitalde batean Lehendakariak “indarrak batzeko” deia egin du, Euskadi berrikuntzan aitzindari den Europako eskualdeetako bat izan dadin. “Herrialdearen erronka da erakundeen, zentro teknologikoen, unibertsitatearen eta, batez ere, enpresen aldeko konpromisoa hartzen duena”. Ilusioz beteriko erronka, posiblea eta ukaezina. ” – esan du Innobasqueren Batzarraren amaiera ekitaldian.

Lehendakariak azpimarratu du ziurgabetasun handiagoko egoeretan erantzunak berritzaileagoa izan behar duela, eta gogorarazi du Eusko Jaurlaritzaren konpromisoa dela I+Gko inbertsio publikoa %6tik gora handitzea 2030era arte.  Aurreikuspenak betetzen ari diren arren, oraindik bide luzea dagoela egiteko ziurtatu du, eta datu kezkagarri bat aipatu du: 10 langile baino gehiagoko enpresa berritzaileen ehunekoa % 40an mantentzen da. Horrek esan nahi du 10 euskal enpresatik 6 beren marjinak, fakturazioa eta lehiatzeko gaitasuna murrizteko arriskuan daudela.

“Inolako berrikuntzarik egiten ez duen enpresa bere etorkizuneko bideragarritasuna arriskuan jartzen ari da”, adierazi du, eta Eusko Jaurlaritzak Innobideak edo Hazinnova bezalako programak abian dituzten enpresa txiki eta ertainen eguneroko berrikuntza sustatzen jarraituko duela ziurtatu du.

«Euskadin, berritzeko erabakia hartzen duen edozein enpresak dauka laguntza». «Inor ezin da kanpoan geratu, eta berrikuntzaren kulturak enpresaren kulturaren parte izan behar du», ondorioztatu du.