INTRODUCTION El tejido empresarial vasco se enfrenta a un reemplazo generacional inminente y necesita herramientas que le ayuden a hacer frente al reto del envejecimiento en sus equipos, sin que esta transición vinculada al relevo suponga una pérdida de competitividad. A través del servicio LAN MENTORING, promovido por Lanbide en colaboración con la Agencia Vasca de la Innovación – Innobasque, se busca abordar con éxito el relevo generacional en puestos directivos y/o críticos. Te invitamos a conocer todos los detalles del programa: beneficios, requisitos para participar, cómo solicitar la ayuda y plazos en el webinar que tendrá lugar el próximo 6 de marzo. PROGRAM – Bienvenida – ¿De qué hablamos cuando hablamos de relevo generacional? – Caso Udapa: ¿En qué ha consistido el servicio? Reto y solución – Información sobre LAN MENTORING SPEAKERS LEIRE RUIZ DE AZUA Responsable de proyectos INNOBASQUE ALFONSO SÁENZ DE CÁMARA Socio Gerente de UDAPA COLLABORATORS SIGN UP +
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